园丁的供应(www。园丁。com)

园丁的供应:骄傲的员工持股

雇员股票拥有公司员工拼贴

明升m88园丁的供应公司员工持股100%。我们都赚股票和股份公司利润通过职工股票所有权计划(ESOP)。我们荣幸被视为今年2018年ESOP公司!!

将Raap

创始人将Raap派服务客户我们员工所有制的年度庆典。。

”园丁的供应是一个典型的例子,用公司积极参与员工的所有者,员工所有制社区,和当选官员在州和联邦的水平,”说ESOP协会主席J。迈克尔·基林。”承诺与他人分享的力量ESOP计划就是一个例子ESOP公司可以自豪地寻求复制。””

指引着我们的信念,作为主人,《我们》:

  • 分享对我们客户的承诺
  • 维持一个充满活力的关注园艺
  • 培养一种富有同情心的文化,创建一个劳动力
  • 支持一个强大的社会使命,同时在本地和全国范围内

我们从事employee-owners征求输入通过各种创意的工具,如:

  • 布朗尼,你的想法。。每一年,我们每一个人邀请提供想法,问题,和关注,以换取一个崭新布朗尼。。
  • 冬至的庆祝活动。。我们过渡到100%的所有权的周年落在冬至。所有权的员工聚集在一起分享我们的故事,到冬至的连接。我们对当地的零售商店派服务客户,象征性地共享”分一杯羹。””
  • 市政厅会议。。Employee-owners加入我们的总统在小组讨论我们的业务的任何方面。。

通过员工所有制我们保持热情致力于建立视觉传播园艺的乐趣和奖励,因为园艺滋养身体,提升了精神,构建社区,让世界变得更美好。。

想要了解更多关于员工持股计划,去ESOP协会。。

最后更新:7/2/18